8th Pay Commission Approved by Cabinet | આઠમા પગાર પંચને કેબિનેટની મંજૂરી – 50 લાખ કર્મચારીઓને મળશે લાભ

8th Pay Commission Approved by Cabinet | આઠમા પગાર પંચને કેબિનેટની મંજૂરી – 50 લાખ કર્મચારીઓને મળશે લાભ

Meta Description:
Cabinet approves formation of the Eighth Pay Commission chaired by former Supreme Court Justice Ranjana Prakash Desai. 50 lakh central employees and 69 lakh pensioners to benefit from 1 January 2026. Read full Gujarati-English mix update.


🔰 Eighth Pay Commission: Big Relief for Central Government Employees

કેન્દ્ર સરકારે આજે આઠમા પગાર પંચ (8th Pay Commission) ની રચનાને કેબિનેટની મંજૂરી આપી દીધી છે.
આ નિર્ણયથી દેશભરના 50 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને 69 લાખ પેન્શનરોને મોટો લાભ મળશે.

નવી પંચની અધ્યક્ષ તરીકે **સુપ્રીમ કોર્ટની પૂર્વ જજ રંજના પ્રકાશ દેસાઈ (Ranjana Prakash Desai)**ની નિમણૂક કરવામાં આવી છે.

આ પંચ 18 મહિનામાં પોતાની ભલામણો (recommendations) રજૂ કરશે અને તેનું અમલીકરણ 1 જાન્યુઆરી 2026થી (effective from 1 January 2026) માનવામાં આવશે.

પગાર કેટલો વધશે એ અહીં વાંચો 


💼 8th Pay Commission Highlights | મુખ્ય મુદ્દા

Cabinet Approval: આજે કેબિનેટે ઔપચારિક રીતે આઠમા પગાર પંચને મંજૂરી આપી.
Chairperson: Former Supreme Court Justice Ranjana Prakash Desai.
Implementation Date: 1 January 2026 થી ગણતરી થશે.
Beneficiaries: 50 લાખ central employees અને 69 લાખ pensioners.
Report Timeline: 18 months માં પંચ રિપોર્ટ રજૂ કરશે.
Arrears: જો વિલંબ થશે તો પણ કર્મચારીઓને arrears 1 Jan 2026થી મળશે.

#8thPayCommission
#8thPayCommission

📈 Salary Hike Expectations under 8th Pay Commission

કર્મચારીઓમાં આશા છે કે નવા પંચ હેઠળ Basic Pay, DA (Dearness Allowance), અને HRA (House Rent Allowance) માં નોંધપાત્ર વધારો થશે.
અગાઉના 7th Pay Commission પછી 2026માં નવા structure હેઠળ salary hike up to 25% – 30% સુધી થવાની શક્યતા છે.

પગાર કેટલો વધશે એ અહીં વાંચો 


🧾 Why This Matters for Government Employees

Eighth Pay Commission will directly impact millions of families associated with central government jobs.
આ નિર્ણય પછી સરકારી કર્મચારીઓની આવકમાં વધારો થવાથી Indian economy પર પણ હકારાત્મક અસર થશે.

સરકારના મતે, આ પગાર પંચનો ઉદ્દેશ કર્મચારીઓને fair salary structure, better social security, અને retirement benefits પૂરા પાડવાનો છે.

પગાર કેટલો વધશે એ અહીં વાંચો 


🗓️ When Will 8th Pay Commission Implement?

According to the Cabinet’s decision, implementation will be from 1st January 2026.
જો કે રિપોર્ટ 18 મહિનામાં આવશે એટલે તેની અમલવારીમાં થોડી વિલંબ શક્ય છે, પરંતુ effective date fix – 1 Jan 2026 રહેશે.


📢 Social Media Buzz & Trending Hashtags

#8thPayCommission #RanjanaPrakashDesai #CentralGovernmentEmployees
#PayCommission #CabinetApproval #GovernmentNews #IndiaNews #SalaryHike


📰 Conclusion: A Historic Move by Modi Government

કેન્દ્ર સરકારે આઠમા પગાર પંચની રચના કરીને લાખો કર્મચારીઓને રાહત આપી છે.
આ નિર્ણયથી government employees’ salary structure માં મોટો ફેરફાર થવાનો છે.
હવે સૌની નજર રંજના પ્રકાશ દેસાઈ સમિતિના રિપોર્ટ પર રહેશે.

પગાર કેટલો વધશે એ અહીં વાંચો 


👉 Keyword Focus:
Eighth Pay Commission, 8th Pay Commission News, Ranjana Prakash Desai, Cabinet Approval, Central Government Employees Salary Hike, Pay Commission Report 2026, 8th Pay Commission Implementation Date, 8th Pay Commission Benefits, Pensioners Salary Hike.


Short Message (ગુજરાતીમાં):
📰 કેબિનેટની મોટી જાહેરાત!
આઠમું પગાર પંચ રચાયું – પૂર્વ સુપ્રીમ કોર્ટ જજ રંજના પ્રકાશ દેસાઈ અધ્યક્ષ.
50 લાખ કર્મચારીઓ અને 69 લાખ પેન્શનરોને મળશે લાભ!
વિગતવાર વાંચો 👇

Leave a Comment